Quien se incorpore se ocupará -entre otros- de los siguientes asuntos (de manera exclusiva y/o en coordinación con otros miembros del equipo):
1. Preparación y en su caso negociación de Contratos y seguimiento de sus hitos asociados:
- Contratos con proveedores y profesionales.
- Contratos de obra, adendas y actas de recepción.
- Contratos de arrendamiento.
- Gestión de avales y afianzamientos.
- Contratación de seguros.
- Constitución de sociedades.
- Redacción de estatutos y de la documentación societaria correspondiente.
- Redacción de pactos de socios.
- Redacción de contratos de préstamo.
- Redacción de contratos de prestación de servicios de gestión.
- Preparación y coordinación de los poderes de los inversores.
- Revisión de borradores de escrituras públicas y coordinación con la notaría; seguimiento de la inscripción en el Registro Mercantil.
- Revisión de acuerdos de confidencialidad.
- Preparación y negociación de cartas de intenciones, term sheets y/u opciones de compra.
- Revisión de contratos, garantías y documentación complementaria y negociación y cierre de los mismos junto con el equipo de inversión.
- Preparación de la documentación societaria asociada a una operación (actas, certificaciones, proxies, etc.).
- Preparación y coordinación de los poderes de los firmantes.
- Revisión de borradores de escrituras públicas y coordinación con la notaría.
- Seguimiento de las actuaciones posteriores al cierre.
5. Seguimiento del cumplimiento normativo en materia de Compliance y Protección de Datos Personales y adopción de las medidas que en cada caso sean oportunas.
6. Apoyo legal a los demás departamentos de la empresa.
7. Identificación y gestión de los riesgos legales de la empresa y de sus proyectos.
8. Coordinación y gestión de equipos de asesores legales externos.
9. Cualesquiera otras que encajen con las capacidades del candidato y con las necesidades de la empresa en cada momento.
